Mit interkulturellem Management können Sie nur gewinnen.

Vielfältige Mitarbeiter und vielfältige Kunden im Fokus.

Interkulturelles Management interkultiConsult

Die Nutzung unterschiedlicher Kulturen von Mitarbeitern führt unter dem Einsatz des gesamten kreativen Potenzials zu Synergieeffekten und durch die Konzentration des Outputs, zur verbesserten Zielerreichung. Die Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und entwickeln ein gesteigertes Verständnis sowie Vertrauen unter- und zueinander. Dies trägt nicht nur zur empathischen Weiterentwicklung jedes einzelnen bei – sondern verbessert auch nachhaltig das Arbeitsklima und stärkt die Identifikation mit dem Unternehmen. Abgebaute Barrieren und die Verringerung kognitiver Dissonanzen, führen aufgrund geringerer Reibungsverluste zur Zeit- und Kosteneinsparung in Kommunikation und Prozessen.

 

Des Weiteren lassen sich durch interkulturelles Marketing neue Geschäftsfelder und Zielgruppen erschließen. Sei es im In- oder Ausland. Durch die gezielte Ansprache der Befindlichkeiten und die Bedienung der Rezeptionsgewohnheiten der jeweiligen Zielgruppe, lassen sich nachhaltige Erfolge in neuen Märkten erzielen.

Durch Nutzung der internen Vielfalt lassen sich nachhaltige und messbare Erfolge in Personal und Umsatz erzielen.

Wir unterstützen Sie dabei! Rufen Sie einfach an 040 - 28 66 97 73 oder schreiben Sie uns.