Burak Celebi ist Kommunikationswirt und Inhaber von interkultiConsult und berät seit 2008 Unternehmen und Organisationen im Bereich des interkulturellen Managements. In dieser Zeit konnten dabei schon diverse Mehrwerte für Unternehmen und Organisationen generiert werden. Zudem ist er Inhaber der AGENTUR AUFTRIEB, die zu den Top5 Interkulturellen-Marketing-Agenturen in Deutschland zählt. Er besitzt Migrationshintergrund und hat schon mit Zielgruppen und Unternehmen aus diversen Kulturen und Bereichen zusammengearbeitet. Privat ist Burak Celebi in zwei Kulturen zu Hause und lebt den andauernden Spagat zwischen den Welten. interkultiConsult besitzt ein breites und zugleich tiefes Zielgruppenverständnis. Die jahrelange Erfahrung hilft dabei, schnelle und effektive Maßnahmen in interkulturellen Themenfeldern zu entwickeln und diese auch effizient umzusetzen.
interkultiConsult unterstützt Sie dabei die Vielfalt in Ihrem Unternehmen zu entdecken und sie zur Erreichung Ihrer Unternehmensziele einzusetzen. Gemeinsam mit Ihnen bauen wir Brücken zwischen den Kulturen, Menschen und Unternehmen im Innen- und Außenverhältnis. Anruf unter 040 - 28 66 97 73 genügt. Oder schreiben Sie uns.
Fakten: 16,5 Mio. Einwohner in Deutschland haben Migrationshintergrund | 2/3 sind selbst eingewandert, 1/3 ist in 2. Generation | ca. 7 Mio. Einwohner sind Ausländer | 66,9% der Migranten sind jünger als 45 Jahre | Migranten sind ein entscheidender Wachstumsfaktor, sie tragen ca. 20% zum Wirtschaftswachstum bei | Ohne Migranten wäre das BIP in 2013 geschrumpft und nicht gewachsen | Migranten mildern die Auswirkungen des demografischen Wandels sowie des Mangels an Fachkräften ab |Die Märkte und Geschäftsbeziehungen werden immer internationaler | Kunden, Mitarbeiter und Lieferanten haben immer häufiger Migrationshintergrund oder sind komplett anderssprachig | Unterschiedliche kulturelle Hintergründe und Eigenschaften führen häufig zu Verständnisdifferenzen in der Kommunikation, Handlung und folglich auch im Ergebnis | Unterschiedliche kulturelle Wertevorstellungen und Gepflogenheiten führen oft zu Missverständnissen und längeren Erklärungsversuchen
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